Collectez les justificatifs et vérifiez les capacités et compétences de vos candidats. Renforcez vos processus de qualification et suivez les certifications de vos tiers.
Nous avons vraiment gagné du temps dans la récupération des documents. Cela nous a également permis de détecter plus facilement les entreprises qui ne sont pas en règle et de prendre nos dispositions en fonction.